Jouw persoonlijk leiderschap

naar het next level. 

Wat is het Next Level Program?

Een programma van 3 maanden waarin jij groeit in persoonlijk & professioneel leiderschap

Waarin je gaat leren, toepassen en doorlopend reflecteren met een groep ambitieuze professionals.

Specifiek voor jou als (aanstaande) leider

Geen one size fits all maar maatwerk op basis van een uitgebreide intake én een persoonlijkheidsanalyse (DISC® via MapsTell)

Online Academy, leerplatform & levendige community

Online kennis opdoen binnen een community van gemotiveerde professionals.

Deelnemers aan het woord

Waarom kiezen zij voor het Next Level Program?

Dit mag jij verwachten:

Personalisatie - voor aanvang van het programma

In deze fase doen we een uitgebreide intake met zowel jou als je leidinggevende en brengen we het gedrag in kaart middels een DISC® persoonlijkheidsanalyse. De vragenlijsten en de analyse vormen de basis voor het persoonlijke ontwikkeladvies.


Tijdsinvestering: 2 uur  

Persoonlijk Leiderschap - 11 oktober  

Leiders hebben diepgaand inzicht in eigen kracht, ambities en uitdagingen en benutten de verbindende kracht van de kwetsbaarheid. Deze trainingsdag vindt plaats op Kasteel De Vanenburg in Putten.


Tijdens deze trainingsdag Persoonlijk Leiderschap:

  • Krijg je inzicht én uitleg over jouw DISC®persoonlijkheidsanalyse en de communicatiestijlen
  • Werk jij jouw persoonlijke ontwikkeldoelen uit, is er een verdiepende kennismaking met het team, je Peergroup én jezelf. En vind je eerste intervisiesessie plaats.

Tijdinvestering:  4 uur    

Fase 1 | Zelfmanagement  | 12 oktober tot 8 november 

  • Je volgt online de overkoepelende e-learning Zelfmanagement
  • Je neemt deel aan de verplichte 2e intervisiebijeenkomst met je Peergroup o.l.v. intervisietrainer
  • Je volgt één training op het gebied van zelfmanagement. Deze training is speciaal voor jou gekozen. Je volgt de training met maximaal acht deelnemers in de Academy. Aansluitend aan de training volgt er een integratiemiddag: jij vertaalt het geleerde direct naar jouw praktijk. 

Tijdsinvestering fase 1: 8-12 uur

 Fase 2 |Communicatie |8 november tot 29 november

  • Je volgt online de overkoepelende e-learning Communicatie.
  • Je neemt deel aan de 3e verplichte intervisie-sessie met je Peergroup o.l.v. intervisietrainer
  • Je volgt één training op het gebied van communicatie.
    Deze training is speciaal voor jou gekozen. Je  volgt de training met maximaal acht deelnemers in de Academy. Aansluitend aan de training volgt er een integratiemiddag: jij vertaalt het geleerde direct naar jouw praktijk. 

Tijdsinvestering fase 2: 8-12 uur

Fase 3 | Presentatie | 29 november tot 15 december

  • Je volgt online de overkoepelende e-learning Presentatie.
  • Je neemt deel aan de 4e verplichte intervisie-sessie met je Peergroup o.l.v. intervisietrainer
  • Je volgt één training (live bij Into Academy) op het gebied van presentatie.
    Deze training is speciaal voor jou gekozen. Je volgt de training met maximaal acht deelnemers in de Academy. Aansluitend aan de training volgt er een integratiemiddag: jij vertaalt het geleerde direct naar jouw praktijk. 

Tijdsinvestering fase 3: 8-12 uur

Grande Finale - 16 december 

  • Op kasteel De Vanenburg sluiten we met alle deelnemers het programma af
  • Je volgt de masterclass Alles is Communicatie
  • Je ontvangt jouw certificaat
  • Extra invite voor een sleutelfiguur binnen jouw ontwikkeling

Tijdinvestering: 4 uur


In januari vindt er een 5e afsluitende intervisiebijeenkomst plaats met je Peergroup.

Waarom directeur Ruud investeert in High Potentials zoals Stephanie

'Zeker jonge mensen komen van de universiteit, maar dat maakt hen nog niet direct een goede adviseur. Een goede adviseur inhoudelijk, maar het gaat ook om soft-skills.'

Ik ben een 2.0 versie van mijzelf.

- Fenny

Waarom Natasha Next Level gaat

Een adjunct-directeur staat voor veel uitdagingen. Om haar gestelde doelen te halen en blijvend te reflecteren op haar manier van communiceren en presenteren kiest ze voor het Next Level Program. Natasha vindt het ook een pre dat ze tijdens de intervisies kan sparren met mensen uit verschillende disciplines

Waarom Stephanie Next Level gaat

Als hydroloog is Stephanie wetenschappelijk opgeleid.
Op de universiteit is er veel aandacht voor vakkennis maar minder voor sociale skills en persoonlijke ontwikkeling. 

Waarom directeur Naomi investeert in haar mensen

'We zochten echt een maatwerkprogramma welke aansloot bij haar leervragen en wat ik mooi vind is de diversiteit in aanbod en de afwisseling in coachings, modules, training en intervisies. Passend bij je eigen organisatie en ontwikkeldoelen. Je denkt in een bredere groep na over leidinggeven.'

Editie 1 ging zo van start!

25 maart 2021 startten 38 deelnemers hun reis, onderweg naar hun Next Level!

Waarom kiezen zij voor het Next Level Program?

Deelnemer Eddy van Schaik - over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Eddy van Schaik - over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Alineke de Jager - Over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Alineke de Jager - Over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Natasha Davies - over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Natasha Davies - over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Stephanie Lips - Over het Next Level Program - Into Academy
Deelnemer Stephanie Lips - Over het Next Level Program - Into Academy
Directeur Peter Varenkamp investeert in zijn medewerkers met het Next Level Program
Directeur Peter Varenkamp investeert in zijn medewerkers met het Next Level Program
Directeur Naomi van Bladel investeert in medewerkers met het Next Level Program - Into Academy
Directeur Naomi van Bladel investeert in medewerkers met het Next Level Program - Into Academy
Directeur Ruud Mantingh investeert in zijn medewerkers met het Next Level Program
Directeur Ruud Mantingh investeert in zijn medewerkers met het Next Level Program
Directeur Wijnant Schaap investeert in zijn medewerkers met het Next Level Program
Directeur Wijnant Schaap investeert in zijn medewerkers met het Next Level Program
Kickstart Next Level Program - Into Academy
Kickstart Next Level Program - Into Academy

Het Next Level Program

Into Academy

Uniek leiderschapsprogramma

Het programma biedt praktische tools om high potentials in staat te stellen toekomstbestendig te leiden in dynamische omgevingen.

In 10 weken door 3 fases

In iedere fase van het programma staat er een thema centraal. Iedereen doorloopt dezelfde fase. Dat betekent dat je aan hetzelfde thema werkt maar binnen dit thema werk je precies aan datgene wat jij nodig hebt om verder te komen! Iedere deelnemer krijgt een training die perfect aansluit bij zijn of haar ontwikkeladvies. Het programma start met een belangrijk thema: persoonlijk leiderschap. Hierna ga je direct door met de drie fases: zelfmanagement, communicatie en presentatie.

Continu leren en verbeteren

Tussen de fases door is er aandacht voor reflectie door intervisie en opdrachten in Online Academy.  

Trainen + toepassen

Binnen 48 uur pas jij het geleerde toe. Zo waarborgen wij met jou dat het geleerde daadwerkelijk in de praktijk kan worden gebracht.

€ 5.040
€2.750,-

Next Level Program

  • Je gaat je valkuilen ontdekken
    door ingesleten gedragspatronen onder de loep te nemen
  • Je leert concrete tips en strategische trucs
    die je direct gaat vertalen naar en toepassen op jouw situatie
  • Je gaat je eigen presentatie ontwikkelen: 
    precies definiëren hoe jij wilt overkomen en je ontdekt hoe jij over komt
  • Je leert beter communiceren
    omdat je weet hoe jij je communicatiestijl kan aanpassen om een gezamenlijk doel te bereiken
  • Je krijgt live trainingen,
    intervisie en een online community.
  • Je reflecteert tijdens intervisie
    en bespreekt je ontwikkel- en groeiplan voor de komende maanden en gaat er meteen mee aan de slag

Vereist instroomniveau

  • Jij hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je werkt tenminste 24 uur per week.
  • Je wilt graag  deelnemen aan dit programma. 

Investering
De investering bedraagt eenmalig € 2.750,-.
Dit is inclusief DISC®-persoonlijkheidsanalyse, vijf intervisie-sessies, een dag rondom persoonlijk leiderschap, drie trainingen en een grande finale op Kasteel de Vanenburg. 


Start
Officiële start maandag 11 oktober 2021.

Ingrid Nagel | Into Academy

Over jou gesproken...

Hoe zit het met jouw persoonlijk leiderschap? Nee, daar hoef je dus geen leidinggevende voor te zijn.

Persoonlijk leiderschap gaat over jezelf.
Over jouw doelen realiseren door je kwaliteiten te ontwikkelen en je talenten 100% in te zetten.  Persoonlijk leiderschap kun je ontwikkelen door jouw motivaties, kwaliteiten, talenten en valkuilen te ontdekken. Vanuit die bewustwording kun jij richting geven aan jouw leven en carrière. 

Wij geloven: in ieder mens zit een schat aan talenten, maar niet iedereen maakt de schatkist open. 


Het Next Level Program is gemaakt voor professionals die willen ontdekken wat er in hun schatkist zit. Die hun persoonlijk leiderschap naar hun Next Level willen brengen. Vanuit ontdekking ga je jouw potentieel verder ontwikkelen en je potentie daadwerkelijk inzetten. 

Het Next Level programma is het resultaat van mijn jarenlange kennis, ervaring en interesse over trainen en ontwikkelen. Ik ga je alles geven wat je nodig hebt, met het doel: te groeien naar jouw 'Next Level'.  
- Ingrid Nagel

Is het Next Level Program iets voor mij?

Heb je nog vragen? Of twijfel je of dit wel bij jou past? Stel je vragen gerust.

Niet een programma met wat one-size-fits-all cursusjes! Maar een programma waarmee ik precies krijg wat ik nodig heb om te groeien. 


- Eddy van Schaik
(deelnemer Next Level Program editie 1)

Aan het einde van het programma

into academy

Doe je niet meer wat je deed

Je praat over je groei, je voelt vrijheid, rust en (werk)geluk opnieuw je leven binnen vloeien. Je voelt je 'luchtiger' omdat je meer hebt geleerd over jezelf en je hebt nieuwe, betere vaardigheden eigen gemaakt.
into academy

Ben je een gelukkiger mens

Je hebt jezelf ander en gezonder gedrag aangeleerd. Gedrag dat functioneel is voor jou en je omgeving. Met nieuwe perspectieven, vaardigheden en kennis ervaar jij meer rust en balans in je leven.

into academy

Ben je beter in je werk

Je hebt door alle training, reflectie en coaching zoveel manieren gevonden om je werk beter te kunnen doen. Je hebt tijd en energie gezaaid in je ontwikkeling, daar pluk jij (en je werkgever) nu de vruchten van.

Heb je een vraag over het 'Next Level Program'?

Wat deelnemers over onze trainingen zeggen

Hier hebben mijn medewerkers echt wat aan! 

"De trainers trainen onze medewerkers niet alleen in vaardigheden en skills, maar dat er ook goed aandacht is voor (onbewuste) verwachtingen, perceptie, houding en gedrag. De trainers zijn echt experts. Al mijn medewerkers waren unaniem positief. Ingrid heeft aandacht voor de verschillende personen in de training waardoor iedereen echt wat gehad heeft aan de training. Deelnemers verlaten de training met nieuwe ervaringen en concrete verbeterpunten."

Debora Kerssies  - de Groot

manager KCC en marketing

EO

Enthousiast, elke keer weer! 

“Elke keer ga ik weer even enthousiast de deur uit! Ik vond het deze keer heel inspirerend, opnieuw heel leerzaam net als altijd.”
Henny Bos

Van Halteren Infra

Ik ervaar meer rust en ben pro-actiever.
“Ik kijk positief terug op het afgelopen jaar. Ik ben sterk gegroeid in zelfvertrouwen en feedback geven. Ook ervaar ik meer rust en ben ik pro-actiever. Ik wil nu aan de slag met mijn vergaderingen en heb al eens tegen het team gezegd dat ze maar eens op training moeten bij Into Academy. Ook heb ik het al over verantwoordelijkheid nemen, efficiënter e-mailen en rapporteren gehad. Er zullen natuurlijk altijd wel dingen blijven spelen. Zelf heb ik erg veel geleerd van de trainingen Prioriteiten stellen (professioneel uitstellen), Talent ontdekt (op de spiegel geplakt) en Zelfvertrouwen versterkt (Amy cuddy).”
Myriam Come 

Sherpa

Zij doen mee met editie 1

Accountants, marketeers, zorgmedewerkers, schoolleiders, teamleiders, accountants, salesmanagers, woonbegeleiders, verpleegkundigen, directeuren, HR-managers, projectleiders, HR-adviseurs en trainers.  

Antwoord op de drie meest gestelde vragen 

Waarom heeft het Next Level Program een intake? - Into Academy
Waarom heeft het Next Level Program een intake? - Into Academy
Hoe komt het ontwikkeladvies tot stand? - Into Academy
Hoe komt het ontwikkeladvies tot stand? - Into Academy
Wat is een Coaching Call? - Into Academy
Wat is een Coaching Call? - Into Academy
                   

FAQ Next Level Program

Wat is de tijdsinvestering voor mij?

We zijn 10 weken met elkaar onderweg. Reken gemiddeld op zo'n 1 tot 2 uur studie per week. In totaal volg je 4 trainingen. 11 oktober is verplicht, dit kost je een dag. Dan krijg je per fase 1 training, duur 0,5 dag. We bieden je de mogelijkheid om de andere 0,5 dag bij ons te werken. Zo breng je het geleerde direct in praktijk en is er een expert aanwezig om jou te helpen. 16 december sluiten we het programma gezamenlijk af, dit duur 0,5 dag. In ieder fase heb je zelfstudie (e-learning rondom de fase en de e-learning voorafgaand aan de training) ook is er intervisie, 5 sessies met jouw peer-group. Verplicht fysiek 'afwezig': 3,5 dag. Aanbevolen: 5 dagen. Zelfstudie + intervisie: 2 uur per week. Als je alle onderdelen van het programma volgt en actief meedoet dan vraagt het programma een tijdsinvestering van 32-40 uur.

Hoe vinden de live trainingen plaats?

Yes! We mogen weer training op locatie. Je bent vanaf nu weer van harte welkom in ons mooie pand op de Kronkels 5A. Enkele trainingen worden nog via Zoom gegeven, maar het grootste gedeelte vindt weer live plaats. We blijven trainen in kleine groep, dat betekent dat je de training volgt met maximaal acht deelnemers. Zo is er alle aandacht voor jou.

Waar parkeer ik?

Je volgt de training in de Into Academy. Het exacte adres is De Kronkels 5a, 3752 LM Bunschoten. Parkeren doe je kosteloos voor de deur of op sportpark De Vinken. Dit sportpark bevindt zich recht tegenover de Academy en biedt 150 gratis parkeerplaatsen.

Wat is het slimste ov-advies?

De exacte locatie van de Into Academy is de Kronkels 5a, 3752 LM Bunschoten. Kom je met het ov? Dan kies je lijn 76 vanaf station Amersfoort. De bus stopt op 100 meter loopafstand bij bushalte Bisschopsweg. Er rijdt ook een bus vanaf station Baarn.

Hoeveel tijd kost een training?

Ga ervan uit dat je ongeveer 4 tot 5 uur kwijt bent aan één training. Je besteedt zo'n 1-2 uur aan 'huiswerk' voordat je deelneemt aan de live training. Je krijgt toegang tot de online academy waar enkele modules voor je klaarstaan om door te werken; video's, artikelen en opdrachten. De live training duurt altijd drie uur. Na afloop houd je een jaar toegang tot de online community. Je bepaalt zelf hoeveel tijd je hier besteedt; leerzaam is het altijd.

Kan ik mijn elektrische auto opladen?

Ja! Naast de Academy vind je Wijnands Autoservice (De Kronkels 3). Zij bieden een snellader.

Wat gebeurt er als ik een live q&a mis?

Dat is natuurlijk jammer maar niet onoverkomelijk. Wij nemen alle q&a's op en plaatsen die in de online academy, waartoe jij volledig toegang hebt.

Wat gebeurt er met mijn persoonlijke DISC®analyse?

Jij bent de enige die deze vertrouwelijke rapportage ontvangt. Jij bepaalt zelf met wie jij deze deelt. Into Academy zal nooit jouw persoonlijkheidsprofiel met een collega of leidinggevende delen.

Hoe wordt mijn leidinggevende geïnformeerd?

Dit programma is gericht op jouw groei. Jouw leidinggevende helpt ons door vooraf de uitgebreide intake in te vullen. Mede dankzij deze input komt jouw unieke ontwikkeladvies tot stand. Na drie maanden hebben wij een belafspraak met jouw leidinggevende en bespreken we de voortgang. Na afloop van het programma kan jij jouw leidinggevende de rapportage overhandigen waarin jouw groei staat weergegeven.

                 

arrow_drop_up arrow_drop_down