Next Level Program

Leidinggeven start met goed leiding kunnen geven aan jezelf!
Als je zin hebt in persoonlijke en professionele groei.

Groei in 10 weken naar jouw Next Level!

Persoonlijke groei dankzij trainingen, coaching, reflectie en intervisie. Professioneel en persoonlijk leiderschap staat centraal. Dit programma brengt zichtbare gedragsverandering. Iets voor jou?

Ik wil mij inschrijven

Wanneer kan ik starten?

Editie januari 2024

Persoonlijk leiderschap

maandag 29 januari

Gespreksvoering

donderdag 14 maart

Graduation

vrijdag 22 maart

Deze drie data ben je aanwezig. Daarnaast vinden je trainingen tussen deze data plaats. Live in de Academy. Je volgt ze met maximaal acht deelnemers die uit diverse branches komen. Iedere trainee heeft tenminste hbo- werk- en denkniveau. Welke trainingen je volgt is afhankelijk van je ontwikkeladvies. Ook je intervisiesessies plan je in met je groepje en je intervisietrainer.

Editie april 2024

Persoonlijk leiderschap

maandag 15 april

Gespreksvoering

donderdag 17 mei

Graduation

vrijdag 21 juni

Mieke, Mark, Marinke en Joost vertellen over het Next Level Program

Mieke Verhoef

Sociaal werker

De Boei

Mark de Vries

Vestigingsdirecteur

Hallo,

Marinke Schuijt

Teammanager Poliklinieken

Meander Medisch Centrum

Joost Verwoert

Customer Manager Specialist

Friesland Campina

"Je gaat dingen ontdekken over jezelf die je nog niet wist"

Jolanda van der Puijl vertelt hoe zij haar deelname heeft ervaren

Lees de blog over Jolanda

DIT MAG JIJ VERWACHTEN

Personalisatie | Na aanmelding

In deze fase doen we een uitgebreide intake met zowel jou als je leidinggevende en brengen we het gedrag in kaart middels een DISC® persoonlijkheidsanalyse via MapsTell® De resultaten van de intake en de persoonlijkheidsanalyse vormen de basis voor het persoonlijk ontwikkeladvies die op maat voor jou wordt samengesteld.

Persoonlijk Leiderschap | maandag 29 januari

Leiders hebben diepgaand inzicht in eigen kracht, ambities en uitdagingen en benutten de verbindende kracht van de kwetsbaarheid.

Tijdens deze trainingsdag Persoonlijk Leiderschap:

Krijg je inzicht én uitleg over jouw DISC®persoonlijkheidsanalyse en jouw voorkeurs communicatiestijlen.
Vind je jouw weg in de Online Academy. Werk jij jouw persoonlijke ontwikkeldoelen uit, is er een verdiepende kennismaking met het team, je intervisiegroep én jezelf.

Fase 1 Zelfmanagement

Je volgt online de overkoepelende e-learning Zelfmanagement.
Je neemt deel aan de verplichte 1e intervisie-sessie met je intervisiegroep o.l.v. intervisietrainer
Je volgt één training op het gebied van zelfmanagement.
Deze training is speciaal voor jou gekozen. Je volgt de training met maximaal acht deelnemers in de Academy.

Fase 2 Communicatie | donderdag 14 maart

Je volgt online de overkoepelende e-learning Communicatie.
Je neemt deel aan de 2e verplichte intervisie-sessie met je Peergroup o.l.v. intervisietrainer
Je volgt één live training op het gebied van communicatie.
Samen met je groep volg je op donderdag 7 december de training Motiverend Gespreksvoering

Fase 3 Presentatie

Je volgt online de overkoepelende e-learning Presentatie.
Je neemt deel aan de 3e verplichte intervisie-sessie met je Peergroup o.l.v. intervisietrainer
Je volgt één live training (live bij Into Academy) op het gebied van presentatie.
Deze training is speciaal voor jou gekozen. Je volgt de training met maximaal acht deelnemers in de Academy.

Graduation |vrijdag 22 maart

Bij de Into Academy sluiten we met alle deelnemers het programma af.
Je ontvangt jouw certificaat

Er vindt in de laatste periode ook een 4e afsluitende intervisie-sessie plaats.

WAAROM KIEST STEPHANIE
VOOR HET NEXT LEVEL PROGRAM?
DRUK OP PLAY.

Als hydroloog is Stephanie wetenschappelijk opgeleid. Op de universiteit is er veel aandacht voor vakkennis maar minder voor sociale skills en persoonlijke ontwikkeling.

Lees de (digitale) brochure

WAAROM DIRECTEUR RUUD INVESTEERT IN HIGH POTENTIALS ZOALS STEPHANIE

'Zeker jonge mensen komen van de universiteit, maar dat maakt hen nog niet direct een goede adviseur. Ja, een goede adviseur inhoudelijk, maar het gaat ook om soft-skills. Communicatie maakt het verschil!'

Bekijk meer video's

NEXT LEVEL PROGRAM IS EEN GECERTIFICEERD PROGRAMMA VOOR HET SCHOOLLEIDERSREGISTER PO

Je krijgt, onder voorbehoud van toekenning 65 punten! Lees meer.

Wij zijn gecertificeerd!

Het Next Level Program is gecertificeerd in het Schoolleidersregister PO met een waarde van maar liefst 65 punten!

Lees meer

WAAROM NATASHA NEXT LEVEL GAAT

Ben jij adjunct-directeur of schoolleider? Je krijgt, onder voorbehoud van toekenning 65 punten voor je herregistratie in het Schoolleidersregister po. Een

adjunct-directeur staat voor veel uitdagingen. Om haar gestelde doelen te halen en blijvend te reflecteren op haar manier van communiceren kiest ze voor het Next Level Program. Natasha vindt het ook een pre dat ze tijdens de intervisies kan sparren met mensen uit verschillende disciplines.

Lees meer over de herregistratie voor schoolleiders!

Ik ben een 2.0 versie van mijzelf.
- Fenny van Loenen

FENNY'S ERVARING

OPEN DE

BROCHURE

Tijd die je nog hebt om je in te schrijven

Inschrijving sluit 122 januari 2024

om 17:00 uur

dagen

uren

minuten

seconden

Aanmelden

WAT IS HET NEXT LEVEL PROGRAM?

Een uniek leiderschapsprogramma (tenminste hbo werk- en denkniveau) van 10 weken waarin jij groeit in persoonlijk & professioneel leiderschap

Waarin je gaat leren, toepassen en doorlopend reflecteren met een groep ambitieuze professionals.

Specifiek voor jou als (aanstaande) leider

Geen one size fits all maar maatwerk op basis van een uitgebreide intake met jou, je leidinggevende én een persoonlijkheidsanalyse (DISC® via MapsTell). Dankzij het persoonlijke Ontwikkeladvies krijg je echt maatwerk!

Online Academy, leerplatform & levendige community

Online kennis opdoen binnen een community van gemotiveerde professionals.

NU JIJ. GA JIJ OOK NEXT LEVEL?

Je gaat je valkuilen ontdekken
door ingesleten gedragspatronen onder de loep te nemen
Je leert concrete tips en strategische trucs
die je direct gaat vertalen naar en toepassen op jouw situatie
Je gaat je eigen presentatie ontwikkelen:
precies definiëren hoe jij wilt overkomen en je ontdekt hoe jij over komt
Je leert beter communiceren
omdat je weet hoe jij je communicatiestijl kan aanpassen om een gezamenlijk doel te bereiken
Je krijgt live trainingen,
intervisie en een online community.
Je reflecteert tijdens intervisie
en bespreekt je ontwikkel- en groeiplan voor de komende maanden en gaat er meteen mee aan de slag

Vereist instroomniveau

Jij hebt tenminste hbo werk- en denkniveau.
Je werkt minimaal 20 uur per week.
Je wilt graag deelnemen aan dit programma.

DOE OOK MEE!

Investering
De investering bedraagt eenmalig € 2.950. Dit is inclusief DISC®-persoonlijkheidsanalyse, een persoonlijk leiderschapsdag, intervisie-sessies, een live trainingsdag rondom gespreksvoering, drie tot vijf live trainingen n.a.v. jouw persoonlijk ontwikkeladvies en een grande finale!

DATA START SEPTEMBER 2023

Het Next Level Program duurt 10 weken. Het programma is een afwisseling van fysieke ontmoetingen, e-learnings in de online leeromgeving, intervisie en live trainingen.
Download de brochure

Geweldig als jij er nu voor kiest om mee te doen!
Gun jezelf deze stap.

Ik ben een Fenny 2.0! Een geweldig programma

Enorm bedankt! Wat een inzichten heb ik gekregen; hier kan ik echt jaren mee vooruit. Nogmaals echt dankJULLIEwel!

Waarom directeur Naomi investeert in haar mensen

'We zochten echt een maatwerkprogramma welke aansloot bij haar leervragen en wat ik mooi vind is de diversiteit in aanbod en de afwisseling in coachings, modules, training en intervisies. Passend bij je eigen organisatie en ontwikkeldoelen. Je denkt in een bredere groep na over leidinggeven.'

En je krijgt 65 herregistratiepunten voor het schoolleidersregister.

Dit zeggen oud-deelnemers over het Next Level Program.
Nu jij! Je bent zo welkom!

Graduation Next Level Program | editie 3

Graduation VHD deelnemers | Next Level Program

Deelnemers Next Level Program aan het woord

Het Next Level Event in 1 minuut - Into Academy

Het Next Level Event - De aftermovie

Nieuwe baan | Joost over het Next Level Program

JOUW NEXT LEVEL PROGRAM

Uniek leiderschapsprogramma

Het programma biedt praktische tools om high potentials in staat te stellen toekomstbestendig te leiden in dynamische omgevingen.

In 10 weken door 3 fases

In iedere fase van het programma staat er een thema centraal. Iedereen doorloopt dezelfde fase. Dat betekent dat je aan hetzelfde thema werkt maar binnen dit thema werk je precies aan datgene wat jij nodig hebt om verder te komen! Iedere deelnemer krijgt een training die perfect aansluit bij zijn of haar ontwikkeladvies. Het programma start met een belangrijk thema: persoonlijk leiderschap. Hierna ga je direct door met de drie fases: zelfmanagement, communicatie en presentatie.

Continu leren en verbeteren

Tussen de fases door is er aandacht voor reflectie door intervisie en opdrachten in Online Academy.

Trainen + toepassen

Binnen 48 uur pas jij het geleerde toe. Zo waarborgen wij met jou dat het geleerde daadwerkelijk in de praktijk kan worden gebracht.

AANMELDEN

Over jou gesproken...

Hoe zit het met jouw persoonlijk leiderschap? Nee, daar hoef je dus geen leidinggevende voor te zijn.

Persoonlijk leiderschap gaat over jezelf.
Over jouw doelen realiseren door je kwaliteiten te ontwikkelen en je talenten 100% in te zetten. Persoonlijk leiderschap kun je ontwikkelen door jouw motivaties, kwaliteiten, talenten en valkuilen te ontdekken. Vanuit die bewustwording kun jij richting geven aan jouw leven en carrière.

Wij geloven: in ieder mens zit een schat aan talenten, maar niet iedereen maakt de schatkist open.

Het Next Level Program is gemaakt voor professionals die willen ontdekken wat er in hun schatkist zit. Die hun persoonlijk leiderschap naar hun Next Level willen brengen. Vanuit ontdekking ga je jouw potentieel verder ontwikkelen en je potentie daadwerkelijk inzetten.

Het Next Level programma is het resultaat van mijn jarenlange kennis, ervaring en interesse over trainen en ontwikkelen. Ik ga je alles geven wat je nodig hebt, met het doel: te groeien naar jouw 'Next Level'.

- Ingrid Nagel

Niet een programma met wat one-size-fits-all cursusjes! Maar een programma waarmee ik precies krijg wat ik nodig heb om te groeien.

- Eddy van Schaik
(deelnemer Next Level Program editie 1)

Niets geleerd, 100% geld terug

Zo makkelijk is het: heb je niets geleerd of vind je het niets? Dan krijg je de investering terug, 100%.

Leerdoelen Next Level Program

Het Next Level Program kent zeven concrete leerdoelen gericht op het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Wil jij werken aan drie of meer van deze doelen? Dan het is het programma wat voor jou! Goed om te weten; elke deelnemer formuleer zijn eigen leerdoelen bij de intake. En elke training heeft natuurlijk ook specifieke leerdoelen, te vinden op de pagina van de training. Wat de deelnemers kennen en kunnen na het doorlopen van het Next Level Program:

De deelnemer is altijd in staat om te horen en begrijpen wat de ander in een gesprek (impliciet) bedoelt.
De deelnemer is iemand die altijd een goed gesprek voert, ongeacht de context of de inhoud van de boodschap, en past de geleerde gesprekstechniek toe.
De deelnemer is betrokken bij activiteiten waardoor hij zelf, maar ook collega’s elkaar beter begrijpen.
De deelnemer kan zijn boodschap to-the-point en overtuigend presenteren, waardoor zijn boodschap wordt opgepikt en evalueert zijn wijze van presenteren.
De deelnemer weet draagvlak te creëren bij collega’s en klanten, omdat hij zijn communicatiewijze aanpast aan de behoeften van de teamleden en heeft inzicht in het effect van zijn communicatiewijze.
Optioneel. De deelnemer past zijn gedrag blijvend aan. Hij managet zijn tijd en taken vanuit rust en één overzicht, ook ten tijde van drukte en crisis. De deelnemer reflecteert op zijn eigen timemanagement.
Optioneel. De deelnemer maakt een lastige situatie of conflict direct bespreekbaar. Hij geeft feedback met behoud van de relatie en reflecteert kritisch op zijn eigen handelen en het effect daarvan op de ontvanger van feedback en de onderlinge relatie.

FAQ Next Level Program

Wat is de tijdsinvestering voor mij?

We zijn 10 weken met elkaar onderweg. Reken gemiddeld op zo'n 1 tot 2 uur studie per week. In totaal volg je 4 trainingen. 17 april is verplicht, dit kost je een dag. Dan krijg je per fase 1 training, duur 0,5 dag. 23 juni sluiten we het programma gezamenlijk af, dit duur 0,5 dag. In ieder fase heb je zelfstudie (e-learning rondom de fase en de e-learning voorafgaand aan de training) ook is er intervisie, 5 sessies met jouw peer-group. Verplicht fysiek 'afwezig': 3,5 dag. Aanbevolen: 5 dagen. Zelfstudie + intervisie: 2 uur per week. Als je alle onderdelen van het programma volgt en actief meedoet dan vraagt het programma een tijdsinvestering van 32-40 uur.

Waar parkeer ik?

Je volgt de training in de Into Academy. Het exacte adres is De Kronkels 5a, 3752 LM Bunschoten. Parkeren doe je kosteloos voor de deur of op sportpark De Vinken. Dit sportpark bevindt zich recht tegenover de Academy en biedt 150 gratis parkeerplaatsen.

Wat is het slimste ov-advies?

De exacte locatie van de Into Academy is de Kronkels 5a, 3752 LM Bunschoten. Kom je met het ov? Dan kies je lijn 76 vanaf station Amersfoort. De bus stopt op 100 meter loopafstand bij bushalte Bisschopsweg. Er rijdt ook een bus vanaf station Baarn.

Kan ik mijn elektrische auto opladen?

Ja! Naast de Academy vind je Wijnands Autoservice (De Kronkels 3). Zij bieden een snellader.

Wat gebeurt er met mijn persoonlijke DISC®analyse?

Jij bent de enige die deze vertrouwelijke rapportage ontvangt. Jij bepaalt zelf met wie jij deze deelt. Into Academy zal nooit jouw persoonlijkheidsprofiel met een collega of leidinggevende delen.

Hoe wordt mijn leidinggevende geïnformeerd?

Dit programma is gericht op jouw groei. Jouw leidinggevende helpt ons door vooraf de uitgebreide intake in te vullen. Mede dankzij deze input komt jouw unieke ontwikkeladvies tot stand. Daarna vindt er een startgesprek plaats, halverwege het programma voeren we een driegesprek (tussentijdse evaluatie) en na afloop van het programma nogmaals een driegesprek (eind evaluatie).